USHUAIA. – El balance de la gestión y el análisis de la implementación de los Objetivos y Resultados Claves realizado por los equipos dependientes de la SSA arrojó saldos muy positivos en el cierre del año. La reunión se desarrolló el miércoles 4 de diciembre y fue convocada por el Secretario de Superintendencia y Administración, Dr. Alejandro Sherriff.
Participaron directores, subjefes y parte de los equipos de trabajo de cada unidad que siguieron las exposiciones. En el inicio del trimestre la SSA planteó 3 objetivos macro: evolucionar el sistema de ingresos, promociones y cobertura de posiciones claves para la organización, materializar obras que son cimientos para construir servicios de cara al futuro y consolidar los avances en cultura de datos y mejora de procesos, digitalización y penetración de herramientas de productividad. Con ese norte, cada una de las unidades presentó sus objetivos y resultados claves, con un alto nivel de alcance y logros.
“Es nuestro cuarto trimestre trabajando con esta metodología, que busca focalizar los esfuerzos en pos de lograr objetivos con alto potencial de impacto organizacional.
Hemos logrado grandes avances en tema infraestructura, trabajo colaborativo, modernización y digitalización”, destacó el Dr. Sherriff. En tal sentido, evaluó que “esto a su vez repercute positivamente en los equipos de trabajo y en el servicio que se da a la ciudadanía.
Claro que nos queda mucho por hacer, y en ese norte seguiremos trabajando”. Para demostrar el trabajo realizado expusieron los equipos de la Prosecretaria de la SSA, la Dirección de Gestión de Recursos Humanos y la Dirección Pericial.
En todos los casos, evidenciaron avances en sistematización, simplificación y desburocratización de procesos clave.
